عادات بد رهبری و مدیریت که باعث استعفا کارمندان می‌شود
سبک‌های رهبری روشی‌هایی است که یک رهبر با گزینش و عمل به آن تلاش می‌کند به اهدافش برسد. در این بخش راهنمایی‌هایی ارائه می‌شود برای اینكه بدانید سبک‌های مختلف رهبری كدام هستند، كدام یك كم‌تر یا بیش‌تر موثر هستند و شما چطور می‌توانید سبك جدیدی در پیش بگیرید، یا سبک فعلی‌تان را تغییر دهید تا به سبك مطلوبی […]
چگونه کارمند مسن تر از خود را مدیریت کنیم؟
احتمالاً برای شما هم اتفاق افتاده که به عنوان یک مدیر، در تیم خود یک کارمند مسن تر و بزرگتر از خودتان داشته باشید. در چنین مواقعی، به خصوص به عنوان یک مدیر تازه کار، احتمالاً نمی دانید چگونه باید با کارمند مسن تر رفتار کنید و چه استراتژی را در قبال او اتخاذ کنید تا هم بتوانید […]
ارائه بازخورد به مدیران چگونه است
با توجه به نوشته‌ای جدید که در هاروارد بیزینس منتشر شده است، ارائه بازخورد به همکاران به ندرت مفید واقع می‌شود. نویسندگان استدلال می‌کنند که انتقاد سازنده به افراد کمکی نمی‌کند و وقتی کاستی‌های فردی را برجسته می‌کنید، در واقع مانع یادگیری او می‌شوید. آنها می‌گویند که مدیران باید کارکنان را تشویق کنند که کمتر […]
کوتوله پروری چیست و چه تاثیری در سازمان دارد؟
شاید شما نیز در میان افرادی قرار بگیرید که در شرکتی کار کردند که مدیری با دانش و تخصصی پایین داشته است و شاهد بودید که این سلسله مراتب در افراد بدون دانش و تجربه به مراتب پایین‌تر نیز نفوذ کرده است. در این شرکت‌ها این مدیران هستند که علاقه‌ای به استخدام افراد شایسته ندارند، چرا که […]
نحوه نوشتن هدف در رزومه‌های دیجیتال مارکتینگ
در این مقاله با نوشتن یک رزومه کاری مناسب برای عنوان شغلی کارشناس دیجیتال مارکتینگ آشنا می‌شویم. طراحی مناسب و درج صحیح مواردی که کارفرما انتظار مطالعه آنها را در رزومه یک دیجیتال مارکتر و کارشناس شبکه‌های اجتماعی دارد، از مهم‌ترین موارد ساخت این نوع رزومه می‌باشد. با توجه به پیشرفت روزافزون تکنولوژی و همینطور […]
هر 1000 بازدید در یوتیوب چقدر درامد دارد؟
یوتیوب با بیش از 2 میلیارد کاربر ثبت‌نام شده، برترین پلتفرم ویدیویی در کل دنیا معرفی شده است. بسیاری از مشاغل در حال حاضر از آن برای بازاریابی ویدیویی (Video Marketing) استفاده می‌کنند. درامد از یوتیوب برای همه مردم دنیا یک ویژن برای کسب درآمد در دنیای دیجیتال است. احتمالا اصطلاح “دانشگاه یوتیوب” به گوشتان خورده است، […]
هوش معنوی چیست؟ روش های تقویت آن
هوش معنوی توانایی مختص بشر برای آگاهی از خود، محیط و توانایی‌هایش برای معنابخشی به زندگی، مواجهه با مشکلات و استفاده از منبعی بالاتر از خرد و معنویت است. این نوع هوش از سنین پایین در کودکان شروع به رشد می‌کند و نقش مهمی در رشد معنوی و کیفیت زندگی بزرگسالی آنان دارد. در این […]
سلامت روان در محل کار؛ توصیه ای به مدیران و کارمندان
سلامت روان اصطلاحی است برای توصیف ارزیابی بالینی از وضعیت سلامت روانی یک فرد و اغلب شامل تشخیص و ارائه درمان مناسب برای به دست آوردن بهترین حالت روان می‌شود. همان‌طور که انجمن روانپزشکی آمریکا می‌گوید سلامت روان «شامل عملکرد موثر در فعالیت‌های روزانه می‌شود که این فعالیت‌های روزانه شامل کار، مدرسه و کارهای روزانه […]
نوشتن رزومه بدون داشتن سابقه کاری
نوشتن رزومه بدون سابقه کاری گامی اساسی برای داشتن حرفه‌ای جدید و فرصتی برای شماست که نشان دهید از سایر متقاضیان متمایزید و برای موفق شدن در اولین شغل خود آمادگی دارید. در این مطلب با استفاده از نکات و مثال‌هایی کاربردی، نوشتن رزومه برای تازه کارها (Fresher Resume) را توضیح می‌دهیم؛ همچنین به این […]
چطور رزومه کارفرما پسند بنویسیم؟
کارفرمایان در رزومه به دنبال چه چیزی هستند؟ واقعا که این سؤال بسیار خوبی است. استخدام کنندگان حدود شش ثانیه را صرف بررسی رزومه شما می‌کنند و این هنر شما در رزومه نویسی است که آنها را برای ادامه خواندن مجاب می‌کند. شما در زمان مصاحبه شغلی آنلاین با لباس نامناسب و با پس زمینه ساحل حاضر نمی‌شوید، پس […]
